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走好重组整合路 争做能源革命先锋——华润煤业集团以高质量党建引领企业高质量发展

  • 分类:媒体报道
  • 作者:
  • 来源:晋品财经
  • 发布时间:2019-12-10
  • 拜候量:125

【概要描述】2018年9月3日,依据党中央、国务院推进供给侧结构性改革的大政方针,华润煤业在山西省煤炭业务整体整合至国源公司,探索市场化煤炭整合的道路。

走好重组整合路 争做能源革命先锋——华润煤业集团以高质量党建引领企业高质量发展

【概要描述】2018年9月3日,依据党中央、国务院推进供给侧结构性改革的大政方针,华润煤业在山西省煤炭业务整体整合至国源公司,探索市场化煤炭整合的道路。

  • 分类:媒体报道
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  【导语】2018 年 9 月 3 日,依据党中央、国务院推进供给侧结构性改革的大政方针,华润煤业在山西省煤炭业务整体整合至国源公司,探索市场化煤炭整合的道路。整合一年多来,华润煤业坚持以高质量党建引领企业高质量发展,安身岗位,勇于贡献,坚持稳中求进工作总基调,结合新时代能源革命新要求,踏实走好重组整合每一步。

  (9月23日上午,华润煤业集团党委书记师毓文在太原组织煤业集团各级办理人员召开高质量党建引领企业高质量发展专题会议)

  【减法】“瘦身健体”远远难于开疆拓土

  众所周知,煤炭企业“瘦身健体”比开疆拓土要困难得多。难在哪?资产、财务要清算,上下游同伴要交待,更为紧要的,是成千上万的工人何去何从?毕竟每一个员工背后都有一个嗷嗷待哺的家庭。但为了实现高质量发展,华润煤业以壮士断腕的决定和勇气,精心谋划,做好去产能减法,按照“一矿一策”总思路,化解产能调结构,处僵治困求生活,强身健体固基础,在山西区域内累积封闭矿井 7 座,化解煤炭产能 390 万吨/年。这份沉甸甸的答卷背后,是煤业基层经理人们锴铠不舍、如履薄冰的付出和努力。

  1821 人再就业,90.2%再就业率,人工功效提升 24.3%,资产负债率降至 54.6%。简单的一组数据,给企业带来的是轻装上阵。队伍精简了,负债轻了,企业才能越走越远,越走越强。

  【绿色】“终水里养条小锦鲤”

  蓝天,绿草,有机菜园。走进关家崖矿区,干净的路面两侧,柳树随风摇晃,几簇花朵点缀着草坪,自动喷雾在阳光下映出道道彩虹。

 

  近年来,为践行绿色矿山建设,华润煤业坚持“以报答本、技术创新、绿色生产”理念,将人文关怀与环境治理相结合,追步打造花园式矿井。以关家崖矿为例,该矿通过升级改造水处理系统,使处理后终水全部达到 III 级水质。同时利用井下回收的废旧管路,铺设覆盖全矿区防尘洒水网,自行设计智能化喷雾掌握系统,依据矿井环境改变进行防尘喷雾、浇灌矿区内所有草坪和员工自行开辟的有机菜园,并通过管路将终水用于井下防尘,实现废水不过排。

花园式矿区关家崖煤业公司一角

 

  425 棵员工自行种的树木、45%的绿化面积、100%废水回用,通过两年多的努力,他们交出了一份绿色矿山建设的成就单。在污水处理中心门口,小花园里养着几条小锦鲤,据污水处理中心担负人讲解“终水养条小锦鲤,一来是探测水质,二来是让所有人敬畏生命,处理的每一滴水,都是一份责任。”

  【责任】“村里来了会闭合的第一书记”

  土豆、小米、核桃、苹果、甜瓜……世世代代的吕梁人赖以生活的农产品,而今也变成了致富的紧要经济作物。“以前村里都不乐意种,种了本身够吃,或者够儿女们回家拿的就行。主要是种多了收不了,拉出去卖年龄大了,又没车,不方面。现在不一样了,村里来了一位会闭合的书记,代表华润煤业来村工作,我们种的矿里帮手收,完了食堂采购,按市场价给钱,每年能到手不少钱呢”。

  刘老汉本年 71 岁,他口中会闭合的第一书记,便是康浩泽,本来在矿技术科担负测量工作,因为测闭合导线精准度在 7″以内,被称为“闭合导线小王子”。本年华润煤业开展干部交流,选派第一书记进村,他积极报名,主动来到穷困户最多的秦家圪堎村。面对 117 户困难户,他和矿里积极寻找对策,提生产业帮扶的想法,动员群众恢复耕地,由矿里收购产品供食堂使用,实现脱穷的同时,也让员工吃上绿色健康的食品。在他的笔记本上,有着将来矿村合作的宏图大志,也有着每一户村民生活条件的点滴民生。

  他只是华润煤业开展与市县单位互派干部交流任职,选派优秀党员委任村“第一书记”,解决村矿融合的一个缩影。活动开展以来,已经有 21 人到地方政府部门、驻地村委挂职交流,在基层岗位上,依托企业的力量,将企业社会责任落实到实处,为地方脱穷攻坚,构建协和村矿贡献着企业的智慧与力量。

原相煤矿驻村第一书记郝奇峰在驻地白岸村组织矿献爱心社团帮忙村民闫俊民收玉米

 

大宁公司工会主席宋中亮组织收购大宁村西瓜2万余斤 以产业帮扶助力脱穷

 

【对标】“共产党员最讲认真”

以党员群众对标办理为落脚点,做实“不忘初心、牢记使命”主题教育、打造高质量党建,真正通过党建引领,实现统一思想、统一行为、规范行动的目的。华润煤业分层、分级办理,从“政治规则、思想认识、廉洁自律、勤政务实、担当作为、工作业绩”六个方面,撷选了习总书记系列紧要讲话内容编纂成册,作为全体党员干部职工的对比依据、整改标准、行动标的目的,让明明白白的标准作为每一位职工行动准则,将高质量党建灌输到每一份工作中。

“以前对比很多标准,像我们这样的煤矿一线党员,文化程度遍及不高,只知道听党的、听组织的,具体怎么做,一直没有具体的要求,现在提出了一般党员的 9 条标准,简单明了,知道每天按什么办事,每天是不是在标准内”。对标办理第一次检视的时候,原相煤矿综采队党员郭玉岗激动的表达,本身虽然对标9 条标准还有差距,但至少有了目标,有了前进的标的目的。以标准指引工作,不仅减少了党员负担,并且有了行为准则,让每一个员工行有所依、行有所向。

“中国共产党员最讲认真,我们要做就必需做到一丝不苟,将高质量党建融入到企业的血脉傍边,真正引领我们企业高质量发展。通过大商议、大融合、大提高,我们取得了比较亮眼的成就,企业核心竞争力得到明显提升,经营业绩大幅提升,安全生产平稳有序,三季度净利润同比增加 47%,权益净利润同比增加52%。”华润煤业党委书记师毓文说。

山再高,往上攀,总能登顶,路再长,走下去,定能到达!面对煤炭行业探索市场化重组整合的历史使命,华润煤业用担当和贡献,勇敢的迈出了第一步,面对将来,华润煤业将勇于担当、真抓实干,增加企业经济竞争力、创新力、掌握力、影响力、抗风险能力,真正实现习近平新时代中国特色社会主义思想在基层企业的落地生根,真正实现以高质量党建促进高质量发展,做优做强国有资产,不辜负时代赋予的使命,答好能源革命的时代新卷。

 

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